Chương trình Hưu trí chủ động SSI
Mục tiêu chương trình
Doanh nghiệp – chương trình phúc lợi có ý nghĩa cho NLĐ
Giải pháp hiệu quả cho doanh nghiệp để gắn kết nhân viên, cải thiện chế độ đãi ngộ, tối ưu chi phí và xây dựng nơi làm việc lý tưởng
Người lao động – chuẩn bị tuổi hưu một cách chủ động
Người lao động chủ động tích lũy tài chính dài hạn, tạo nguồn thu nhập ổn định khi nghỉ hưu, bên cạnh hệ thống hưu trí cơ bản
Lợi ích dành cho người tham gia
Doanh nghiệp
- Triển khai hưu trí bổ sung như một phần phúc lợi nhân sự, tăng khả năng thu hút và giữ chân nhân tài
- Linh hoạt thiết kế mức đóng, tần suất, điều kiện thụ hưởng
- Khoản đóng góp được tính vào chi phí hợp lệ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN
Người lao động
- Tự nguyện tham gia, có thể đồng thời đóng góp song song với khoản đóng góp của doanh nghiệp
- Được khấu trừ khoản đóng vào thu nhập trước thuế TNCN theo quy định hiện hành
- Được miễn thuế chi trả từ quỹ hưu trí
- Linh hoạt quyết định tần suất nhận chi trả
Bắt đầu hành trình tích lũy hưu trí
Linh hoạt lựa chọn quỹ
Doanh nghiệp và người lao động được linh hoạt lựa chọn quỹ tham gia, phù hợp với mục tiêu và khẩu vị rủi ro của mình.
| Quỹ hưu trí | Định hướng đầu tư | Rủi ro | |
|---|---|---|---|
| Độc Lập | Tích lũy giá trị – Lợi nhuận bền vững | Thấp | Xem thêm › |
| Sung Túc | Tăng trưởng tài sản dài hạn | Trung bình | Xem thêm › |
Các quỹ đều được lưu ký và giám sát tại ngân hàng giám sát độc lập, đảm bảo quỹ được vận hành đúng quy định của pháp luật và bảo vệ quyền lợi của người tham gia.
Các thông tin về quy trình đóng góp, chi trả, các đơn vị cung cấp dịch vụ, quy chế tính giá trị tài sản ròng… Vui lòng xem Bản cáo bạch của từng quỹ để có thông tin chi tiết.
Vững vàng cho tuổi hưu
"Chủ động hôm nay – Vững vàng tuổi hưu"
Tự chủ tài chính │ Tích lũy bền vững │ Độc lập tuổi hưu
SSIAM – với hơn 15 năm kinh nghiệm quản lý quỹ tại thị trường Việt Nam – cam kết đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp xây dựng nền tảng tài chính vững chắc, hướng đến một tuổi hưu độc lập, an nhàn và bền vững.
Liên hệ bộ phận phát triển kinh doanh SSIAM để được tư vấn
Hotline: 0979 463 218
CẢNH BÁO RỦI RO
- Bảo hiểm hưu trí bổ sung không phải là chế độ hưu trí của Nhà nước, không phải là sản phẩm bảo hiểm theo quy định của pháp luật kinh doanh bảo hiểm.
- Người tham gia quỹ hưu trí trên cơ sở tự nguyện và chấp nhận rủi ro trong đầu tư theo mục tiêu và chính sách đầu tư quy định tại Điều Lệ Quỹ.
- Chế độ chi trả phụ thuộc vào giá trị đóng góp tích lũy và kết quả đầu tư của Quỹ sau khi trừ đi các chi phí liên quan phân bổ cho từng tài khoản hưu trí.
- Bảo hiểm hưu trí bổ sung là sản phẩm theo cơ chế thị trường, không được Nhà nước bảo lãnh lợi nhuận và số tiền chi trả.
- Người tham gia có thể bị giảm giá trị tài khoản hưu trí cá nhân khi thị trường biến động.
- Người tham gia cần nắm rõ chính sách thuế đối với người sử dụng lao động và người lao động khi tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Sản phẩm quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện (QHTBSTN) SSIAM là gì?
Quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện (QHTBSTN) là một sản phẩm đầu tư dài hạn, công cụ góp phần đảm bảo tài chính cho giai đoạn nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) và công cụ tài chính cho doanh nghiệp tạo phúc lợi hấp dẫn cho NLĐ. Quỹ được Công ty Quản lý Quỹ SSI (SSIAM) cung cấp và quản lý bởi một đội ngũ đầu tư chuyên nghiệp.
Đối tượng tham gia QHTBSTN SSIAM
Các doanh nghiệp tham gia đóng góp dưới tư cách người sử dụng lao động.
Tùy theo quy định từng quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện, người tham gia quỹ có thể bao gồm:
- Người lao động tham gia đóng góp trực tiếp cùng người sử dụng lao động;
- Cá nhân đủ 15 tuổi trở lên, không làm việc theo hợp đồng lao động tham gia đóng góp trực tiếp.
Tính an toàn và minh bạch cho phần vốn đóng góp đầu tư vào QHTBSTN SSIAM
Khi người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) tham gia sản phẩm QHTBSTN, số tiền NSDLĐ/NLĐ đóng góp được chuyển trực tiếp vào ngân hàng lưu ký. SSIAM chỉ thực hiện đầu tư khoản tiền này mà không trực tiếp giữ tiền của NLĐ. Giá trị tài khoản của từng NLĐ cũng được tổ chức quản trị tài khoản cá nhân (Tổng Công Ty Lưu Ký và Bù Trừ Chứng Khoán Việt Nam- VSDC) thực hiện một cách độc lập.
Quỹ luôn có ngân hàng giám sát để theo dõi, giám sát các hoạt động đầu tư của Quỹ tuân thủ theo quy định của Điều lệ, quy định của pháp luật. Hoạt động của các quỹ hưu trí phải báo cáo Bộ Tài chính và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Vì vậy, với sự tham gia của các tổ chức cung cấp dịch vụ và cơ quan quản lý, quỹ hưu trí sẽ đảm bảo độ minh bạch và tuân thủ pháp luật của các bên liên quan.
Trong quá trình tham gia quỹ hưu trí, NLĐ và DN có thể kiểm tra thông tin tài khoản hưu trí bằng cách nào?
- Đối với người lao động: Người lao động được cấp tài khoản quỹ hưu trí riêng để tra cứu thông tin trên hệ thống của Tổng Công Ty Lưu Ký và Bù Trừ Chứng Khoán Việt Nam (VSDC). SSIAM sẽ cung cấp tài liệu hướng dẫn Khách hàng đăng nhập và tra cứu thông tin trên hệ thống VSDC. Ngoài ra, hàng tháng hệ thống SSIAM sẽ gửi báo cáo cập nhật giá trị tài khoản về hòm thư điện tử cho nhà đầu tư
- Đối với doanh nghiệp: SSIAM gửi báo cáo nếu doanh nghiệp yêu cầu cụ thể đặc biệt (nếu có)
Chứng chỉ quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện có thể được chuyển nhượng/thừa kế hay không?
- Đối với việc chuyển nhượng: Hiện chứng chỉ quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện (CCQ QHTBSTN) chưa thể thực hiện giao dịch chuyển nhượng giữa các nhà đầu tư với nhau
- Đối với việc thừa kế:
- Trường hợp 1: nếu người lao động (NLD) tử vong khi chưa đến thời điểm được thụ hưởng, thì việc thừa kế tùy vào chính sách của doanh nghiệp (DN) có cho phép người thân của NLĐ được thụ hưởng trước thời điểm người lao động được thụ hưởng hay không. SSIAM có thể thực hiện chi trả.
- Trường hợp 2: nếu NLĐ tử vong sau thời điểm được thụ hưởng, thì có thể thực hiện thừa kế với thuế suất được áp dụng tương tự như các tài sản thừa kế thông thường.